
LÖSUNGEN NEU ERFINDEN
Unter Anleitung eines Bildhauers übersetzen Ihre Mitarbeiter das Thema des Trainings in eine Skulptur. Innerhalb eines halben Tages und allein mit den Möglichkeiten, die der Trainingsort zur Verfügung stellt. So vollzieht sich ein situationsbezogener kreativer Prozess, der die Inhalte buchstäblich und im übertragenen Sinne begreifbar macht.
Die Einführung (0,5 Stunden)
Zu Beginn gibt der Trainer – der Bildhauer – eine kleine Einführung in das Thema Skulptur. Anschaulich wird den Teilnehmern verdeutlicht, wie sich Alltagsgegenstände in Kunstobjekte verwandeln können. Das regt die Fantasie an und motiviert die Teilnehmer, selbst aktiv zu werden.
Der Entwurf (1–1,5 Stunden)
In einem Brainstorming entwickeln die Teilnehmer zusammen mit dem Bildhauer Skulpturenideen. Kreativ und gleichzeitig lösungsorientiert wird geklärt, welche Aspekte des Themas wichtig sind und wie sie prägnant dargestellt werden können. Daraufhin konzipiert und skizziert jeder Teilnehmer eine eigene Skulptur.
Das Bauen (2–3 Stunden)
Die individuellen Visionen nehmen unter Begleitung des Bildhauers Form an. Die Skulpturen entstehen. Als Materialfundus dienen alle Gegenstände, die der Trainingsort bereithält: Stühle und Tische, Gabeln aus der Küche, Koffer der Teilnehmer, Kleiderbügel aus dem Hotelzimmer. Solche alltäglichen Dinge werden zu einer Skulptur komponiert. Somit gewinnen sie eine neue Dimension und die Teilnehmer eine neue Sicht der Dinge.

Die Ausstellung
Die einzelnen Skulpturen werden aufgebaut und professionell präsentiert. Die Teilnehmer stellen ihre Skulpturen vor, begründen die Materialauswahl und erörtern die Komposition. Der gemeinsame Austausch macht die Entstehungsprozesse transparent und das Thema wird noch einmal vielschichtig beleuchtet. Das gewährleistet die Transfersicherung.
Die Skulpturen werden abschließend fotografiert und jeder Teilnehmer erhält einen hochwertigen, gerahmten Ausdruck. So kann der Tag im Kopf und im Blickfeld als bleibendes Bild eines besonderen Change-Prozesses weiterwirken.

