Creative Way of Working

Kreativität
– verstehen, erleben und umsetzen.

Jede Aufgabe hat nie nur eine Lösung. Immer gibt es verschiedene Perspektiven zu einem Thema. Nur diese ganz andere Sichtweise, die kreative Lösung, fällt niemandem ein, obwohl sie oft so verblüffend einfach und naheliegend ist.
Wie findet man den ungewöhnlichen Blick auf das Thema? Wie stellt man alles auf den Kopf und wieder auf die Füße, um neue Lösungen zu finden? Wie kann man kreatives Bewußtsein entwickeln und damit erfolgreich arbeiten?

Ziele
• Das eigene kreative Potential entfalten lernen
• Perspektivenwechsel durch Kreativität
• Kreativtechniken kennen- und anwenden lernen
• Bedingung für kreatives Arbeiten definieren
• Mut und Motivation für neue Ansätze im eignen Arbeitsumfeld
• Sich selbst als kreativ und schöpferisch erleben

Zielgruppe
Führungskräfte, MitarbeiterInnen aus allen Funktionen und Hierarchieebenen, Projekt- und Führungsteams.

Inhalte
Die Teilnehmer erfahren in vielfältigen Übungen, ihr eigenes kreatives Potential zu erkennen und zu nutzen.
Kreatives Arbeiten bedeutet, mutig „einfach mal machen“, sich auf eine ungewöhnlich Aufgabe einlassen, ausprobieren, experimentieren, eine erste Idee wieder verwerfen und ganz anders noch mal neu beginnen. Das produziert Aha-Erlebnisse und fördert bei den Teilnehmern das kreative Bewußtsein: der Schlüssel zu kreativem Handeln im Arbeitsalltag.

Ablauf
• 1 Stunde: Aktivierungsübung „Kreatives Denken“
• 1 Stunde: Was ist Kreativität? Aktuelle Aspekte
• 2 Stunden: Kreativität üben, „einfach mal machen“
• 2 Stunden: Best-of Kreativtechniken
• 1 Stunde: Präsentation, Transfer, Feedbackrunde

Hinweis
Kein Equipment oder Vorkenntnisse der Teilnehmer notwendig. Freie Wahl der Location, ein Arbeitsraum wird benötigt.

Typ
Präsenztraining

Dauer
1 Tag

Sprache
Deutsch

Teilnehmeranzahl
6-15 Teilnehmer je Gruppe.
Insgesamt 5 Gruppen möglich.